Anlaşmaya göre; Lufhansa’nın bazı alt şirketlerinde bu yılın Nisan ile Aralık ayında çalışan işçilere bir seferliğe mahsus 2 bin 250 Euro ödeme ve önümüzdeki iki sene boyunca maaşlara yüzde 2,2 zam yapılacak.
2017 yılına kadar sürecek toplu iş sözleşmesi anlaşmalarından Lufthansa Systems, Lufthansa Service catering, Lufthansa Cargo ve Lufthansa Technik gibi şirketlerin 30 bin çalışanı yararlanabilecek.
Ver.di, Cumartesi yaptığı açıklamada, yakın zamanda işe alınan ve gelecekte işe alınacak personelin uzun süre çalışan işçide olduğu gibi emeklilik planı almasını Lufthansa’nın kabul ettiğini duyurdu. Ancak emeklilik planına tüm çalışanlar maaşın yüzde 1’ini, şirket ise yüzde 5,2’sini yatırması gerekiyor.
Mart sonunda, yer personeli Almanya’nın önemli havaalanlarında yarım günlük greve giderek bir kaç saatlik uçuş iptallerine sebep olmuştu. Daha sonra Lufthansa, yer personeli ile iş görüşmelerinde kasım sonuna kadar anlaşmayı hedef koymuştu.
Öte yandan, Lufthansa’da grev sıkıntısı tamamen ortadan kalmış değil. Bu sıkıntıyı ortadan kaldırmak için yarın hostes sendikası Bağımsız Kabin Personeli Organizasyonu (UFO), Kokpit Birliği (VC) ve Ver.di ile ‘İş Zirvesi’nde bir araya gelecek.
Lufthansa, düşük maliyetli Körfez havayollarının rekabeti karşısında maliyetleri kısmak isterken, başta VC olmak üzere Ver.di ve UFO tarafından büyük tepkiyle karşılanmıştı. Ortaya çıkan anlaşmazlık neticesinde sendikalar çeşitli iş bırakma eylemleri gerçekleştirerek, son iki sene içerisinde Lufthansa’yı bir çok kez zor durumda bırakmıştı.
En son geçen ay düzenlenen şirket tarihindeki en uzun grevinde, Lufthansa’ya 4 bin 700 uçuşu iptal ettirmişti. Eylemden yaklaşık yarım milyon yolcu mağdur olmuştu.
Geçen hafta için planlanan grevin devamı ise Lufthansa’nın iyi bir teklif sunması sonrası son dakikada iptal edilmişti.İmc